Опубликовано

Охранное агентство

Охранное агенство  является лидером по оказанию услуг в охранной деятельности, детективной деятельности,информационно-аналити-ческой поддержки.

Обратившись в наше охранное агнтство, наши специалисты бесплатно вас проконсультируют по поводу вашей безопасности, дадут рекомендации, советы. Обратившись к нам за помощью, мы гаратируем качество Вашей безопасности.

Услуги охранного агентства:

Физическая охрана помещений фирмы и её имущества (круглосуточная, дневная, ночная, вооружённая, со спец.средствами, с собаками).

Охрана помещений фирмы с помощью технических средств (радио, видео, телефон), или смешанная (охрана физическая, совмещенная с использованием технических средств). Читать далее «Охранное агентство»

Опубликовано

История появления детективных агентств

Время зарождения частного сыска, как бизнеса, следует относить к появлению таких всемирно известных сыщиков как Франсуа Видок, который долгие годы возглавлял парижскую уголовную полицию, и американца Алана Натаниэля Пинкертона, имя которого давно стало нарицательным, когда разговор заходит о сыщиках. Одновременно с частными детективами начали появляться и частные детективные агентства.

Франсуа Видок, прежде чем стать знаменитым детективом, был занят в самых разнообразных сферах: работал актёром, служил в армии, успел даже отсидеть чуть более полутора лет в тюрьме за кражи и мошенничество. Выйдя на свободу начал работать полицейским. И на этом поприще он сумел добиться невероятных успехов: за 18 лет службы было поймано около 20 тысяч преступников. Но такие замечательные показатели не помогли ему остаться на службе в полиции аж до самой пенсии – в 1828 году руководство уволило его за криминальные проступки бурной молодости.

Впрочем, такой поворот событий не выбил француза из колеи: уже в тот же год он основал частное детективное агентство «Бюро расследований в интересах торговки», аналогов которому не было во всём мире. Клиентов найти было не сложно – авторитет Видока сыграл свою роль, и к нему потянулись состоятельные банкиры, промышленники, предприниматели и другие, которым нужно было решить их проблемы. За 200 франков в год агентство обеспечивало всестороннюю поддержку своим клиентам. Читать далее «История появления детективных агентств»

Опубликовано

Преимущества частных сыскных агентств

Действия лиц, основанные на заключённом предварительно договоре, осуществляемые на платной основе и направленные на защиту гарантированных законных интересов и прав граждан (юридических или физических лиц), именуют частной детективной деятельностью. В список услуг таких негосударственных организаций (частных агентств и детективов), занимающихся данным видом деятельности, входит защита законных прав и поддержка клиента в суде. Важно отметить, что работа таких организаций имеет строго определённый порядок действий и методов и полностью соответствует норме закона.

На первый взгляд деятельность частного детектива очень похожа на деятельность государственной организации – службу правоохранительных органов. На деле же всё совершенно иначе. Работа детективов, также как и следователей включает в себя ряд действий сыскного характера. Частные сыскные агентства, также как и правоохранительные органы наделены рядом прав на осуществление сыскной деятельности. Но цели работы и отношение к делу у детективов и оперативников различаются. При этом законодательство очень строго ограничивает деятельность частных агентств, чётко определяя их право на осуществление очень небольшого перечня всего из пяти действий, прописанных в Российском законодательстве. И запрещая использовать любые другие возможности, поэтому детективами используются особые, специфические и очень грамотно разработанные методы и схемы действий и приёмы для достижения задач, выдвинутых клиентом. Зачастую профессиональные детективы перед началом действий по каждому новому делу разрабатывают и тщательно обдумывают своеобразную тактику дальнейших действий, чтобы цель, поставленная клиентом, была непременно достигнута. Читать далее «Преимущества частных сыскных агентств»

Опубликовано

Проверка на полиграфе в детективном агентстве

Проверка персонала на честность в тех или иных случаях деятельности работников, а также работа по составлению психологического портрета личности, возможности проявления со стороны проверяемого человека поступков антисоциальной или криминальной направленности. Эти и ряд других задач, включая расследование краж совершенных подозреваемым лицом, проверку на лояльность персонала и выяснение источников утечки информации, доступны к анализу.

Следует знать, что проверка на полиграфе, впрочем, также как и применение многих других технических средств, которые могут нанести прямой или косвенный вред человеку при их использовании, обязывает исполнителей частных детективов и заказчиков такой проверки осуществлять жесткое выполнение требований, утвержденных законами страны, главным законом Конституцией и определенными служебными инструкциями. Любой заказчик опроса на полиграфе, будь то физическое лицо или коммерческая фирма, должен очень аккуратно решать вопрос об использовании полиграфа, не нарушая определенные законом требования. Самое главное из перечня требований — это добровольное согласие гражданина на проведение опроса с помощью полиграфа. Причем оно должно быть получено в письменной форме. Опрашиваемый гражданин должен быть ознакомлен с содержанием вопросов, которые будут задаваться при тестировании на полиграфе. Процесс тестирования будет проводиться специалистом полиграфологом, имеющим сертификат пригодности по данной специальности. Опрос с использованием полиграфа должен носить характер максимально возможного не травмирующего вида, не наносящего даже малейшего вреда, как жизни, так и здоровью человека. Читать далее «Проверка на полиграфе в детективном агентстве»

Опубликовано

Как наладить охрану секретов

Задача первостепенной важности для предпринимателя — надежно перекрыть каналы утечки конфиденциальной информации. Носителями ее выступают люди, документы, изделия (образцы товаров либо продукции), а также процессы. «Проколы» чаще всего случаются именно в этих «болевых точках». На них и остановимся.
*Люди*
Не уверен — не посвящай
Придерживайтесь «железного» правила: круг лиц, причастных к коммерческим тайнам Вашей фирмы, должен быть максимально сужен. Конфиденциальной информацией могут располагать лишь те сотрудники, которые связаны с ней в силу своих служебных полномочий. Необходимо также установить строгий порядок допуска к переговорам с представителями других фирм и к подписанию различных документов — поручите это двум-трем сотрудникам, в надежности которых не сомневаетесь.

Цени не «стукачей», а информаторов
Получить сведения о надежности сотрудников фирмы можно из их личных дел, а также путем психологического тестирования, собеседований, негласного наблюдения, конфиденциального опроса коллег, знакомых с ними по прежнему месту работы. Этим должны заниматься специалисты — психолог и опытный кадровик (полезным может оказаться опыт бывших сотрудников правоохранительных органов). Читать далее «Как наладить охрану секретов»